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          市城南新區建設管理處召開“產業項目建設年”“優良作風建設年”及“優環境、轉作風、 強產業”考評科長活動動員部署會

          閱讀次數:22144 編輯: 城南新區 發布時間:2020-03-30
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          3月30日下午,市城南新區建設管理處召開“產業項目建設年”“優良作風建設年”及“優環境、轉作風、 強產業”考評科長活動動員部署會,會議由建設管理處處長姚虎主持召開,建設管理處及公司工程管理部有關人員參加會議。

          會議學習傳達了《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于印發阜陽市產業項目建設年活動方案的通知》、《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于印發進一步優化營商環境的實施意見》、《中共阜陽市委辦公室阜陽市人民政府辦公室關于印發“優環境、轉作風、強產業”市直機關單位百名科長考評辦法(試行)的通知》等文件,并對有關目標、任務、考評辦法等工作進行詳細解讀。

          會議要求,牢記活動目標。一是按照管委會要求全面落實市委、市政府制定的項目建設目標和任務,以項目建設助推城南新區建設發展;二是轉變工作作風,嚴格落實“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”的活動要求,不斷強化作風效能建設;三是優化環境,加強對項目的質量安全管理,做好對城南新區各參建單位的保障服務,提升辦事效率,大力營造健康良好的營商環境;四是做好考評工作,明確各階段的目標任務,細化措施,明確責任,確保活動取得實效。

          會議指出,要以考評工作為抓手,以“優良作風建設年”為保障措施,以“產業項目建設年”為目標,進一步壓實責任,細化工作措施,建立項目負責人包保責任制,切實有效的推進城南新區的項目建設。同時,扎實開展作風建設,養成管理項目更要服務項目的意識,樹立正面形象,營造良好的建設氛圍。

          會議強調,一要加大宣傳力度,做到每個人、每個項目都學習有關文件,掌握文件精神,全員行動、全員參與;二要建立機制,加強日常管理、過程管理,注重工作方式,強化工作作風,提高服務態度,提升辦事效率;三要落實“一線工作法”,加強項目調度,在一線發現問題、在一線解決問題,同時嚴格執行周報告、月報告、關鍵節點報告制度。

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